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Si eres de los/as que reciben la nómina y solo ven conceptos que no entienden, quédate leyendo: te enseñamos cómo se lee una nómina en 2 minutos

Seamos sinceros: lo primero que miramos cuando nos llega la nómina es que la cifra del salario neto sea la que nos esperábamos a final de mes. Y muchas veces no vamos más allá.

Pero lo cierto es que entender los detalles de tu nómina es muy importante para evitar sorpresas de última hora. En este artículo, te explico qué significa cada componente, para que te conviertas en un/a experto a la hora de leer la nómina que te llega a final de mes.

Antes de empezar, una aclaración básica: la nómina funciona como un recibo de pago. Es ese documento que recibes junto la transferencia de tu salario. Y además, es un comprobante detallado de las retenciones de IRPF y de tus contribuciones a la Seguridad Social.

Vamos con esta nómina de ejemplo (que, por cierto, hemos generado con ChatGPT):

nomina de ejemplo

1. Datos personales y detalles del empleador

Lo primero que verás en tu nómina serán tanto tus datos personales como los de tu empleador.

Por un lado, se detallan los datos correspondientes a la empresa para la que trabajas (denominación social, dirección, CIF y el código de la cuenta de cotización de la Seguridad Social).

Por otro lado, se incluyen tus propios datos: nombre, apellidos, DNI, número de afiliación a la Seguridad Social, categoría profesional, tipo de convenio y tu antigüedad en la empresa.

como leer la nomina

2. Periodo de pago y fecha de emisión

La nómina especificará el periodo de tiempo que cubre el salario que estás recibiendo. Esto puede ser quincenal, mensual u otro intervalo según tu contrato. Además, encontrarás la fecha de emisión, que es importante para llevar un seguimiento de tus ingresos y garantizar que te paguen a tiempo.

que significa cada cosa en la nomina

3. Devengos

Los devengos son las distintas partes que contribuyen a tu salario bruto. Este apartado es clave para entender cómo se compone tu ingreso total. Vamos a analizar algunos de los elementos más comunes:

  • Salario base: es la cantidad acordada en tu contrato antes de impuestos y otras deducciones.
  • Horas extras: si has trabajado más allá de tu jornada laboral regular, estas horas se pagan como extras.
  • Comisiones y bonus: ingresos adicionales basados en el rendimiento, nocturnidad u otros pluses como el de peligrosidad.

Entender estos conceptos es esencial para calcular correctamente tu remuneración total y reconocer las áreas donde puedes aumentar tus ingresos.

4. Deducciones obreras

Las deducciones obreras son los descuentos que se aplican a tu salario bruto antes de calcular los impuestos. Algunas de las deducciones más comunes son:

  • Seguridad Social: son unas contribuciones obligatorias que te cubren la asistencia sanitaria, la jubilación y otras prestaciones sociales.
  • Desempleo: una pequeña parte de tu salario destinada a un fondo que proporciona beneficios en caso de desempleo.
  • Formación: con este porcentaje contribuyes a la Seguridad Social para el desarrollo de programas de formación.

Entender estas deducciones te ayudará a comprender cómo contribuyes a la seguridad social y otros programas importantes, de los que podrás formar parte en caso de desempleo.

5. Deducciones fiscales

Después de las deducciones obreras, entramos en las deducciones fiscales, que afectan directamente a la cantidad sujeta a impuestos. Algunas de las más destacadas son:

  • IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas): es el porcentaje de tu salario destinado a los impuestos sobre la renta.
  • Deducciones familiares: beneficios fiscales para aquellos con cargas familiares, como hijos o cónyuges a cargo.

Comprender estas deducciones fiscales es esencial para calcular tu salario neto y planificar tus finanzas personales.

6. Salario neto

Finalmente, llegamos al salario neto, que es la cantidad real que recibirás en tu cuenta bancaria después de todas las deducciones. Este es el dinero que puedes utilizar para tus gastos diarios, ahorros y metas personales.

como leer una nomina

Recuerda que es normal tener preguntas, así que no dudes en comunicarte con el departamento de recursos humanos de tu empresa para obtener respuestas a dudas concretas. Tu nómina es más que un simple recibo de pago; es una herramienta para comprender tu compensación y planificar tu futuro financiero, así que saber cómo leer una nómina es más útil de lo que te puede parecer.

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¿Nos vemos?

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